根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,现公布珠海市人力资源鉴定考试院2015年政府信息公开工作年度报告。本报告分概述、政府信息公开工作基本情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、复议、诉讼和申诉的情况,存在的主要问题和改进措施等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。
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一、概述
本院政府信息公开工作,认真贯彻执行《条例》和《珠海市政府信息公开规定》,把做好政府信息公开工作当作建设法制型、服务型和责任型政府的一项重要工作来抓,健全工作制度、狠抓具体落实,有效保障了信息公开工作依法有序地开展,为社会各界尤其是广大考生提供了方便、快捷、准确的信息公开服务。
二、2015年政府信息公开工作基本情况
(一)加强信息公开管理。按照上级要求,把政务信息公开工作列入重要议事日程,明确由综合管理部负责信息公开工作,并设立一名专职网站管理员,按程序要求将各项工作责任落到实处。
(二)建立健全信息公开长效机制。定期分析总结政务信息公开工作;及时传达上级有关政府信息文件指示精神;严格执行《珠海市政府信息公开办法》、《珠海市人力资源和社会保障局政府信息公开实施办法》、《珠海市人力资源和社会保障局网站管理暂行办法》、《珠海市人力资源和社会保障局发布工作规定》、《珠海市人力资源和社会保障局信息公开保密审查制度》、《珠海市人力资源和社会保障局信息公开依申请公开实施办法》,确保信息公开工作真正做到“依法、及时、准确、公开、便民”。
(三)不断提高网站公共服务水平。及时发布各类考务计划、资格审核、证书核发等通知,方便广大考生第一时间全面了解各类鉴定考试信息。全年度共发布各类报考文件57条、各类信息公告文件76条、组织机构4条、政府信息公开报告1条,此外还及时更新发布图片新闻、办事指南、政策法规等文件。
(四)做好群众来信来访工作。2015年市人力资源鉴定考试院共受理群众来信来访32宗(件),现场接待咨询人数8000多人次,处理电话咨询12000多人次,群众来访和咨询均得到妥善处理。
三、依申请公开政府信息
受理依申请公开政府信息0宗。
四、政府信息公开的收费及减免情况
未对政府信息公开申请人收取任何费用。
五、复议、诉讼和申诉情况
没有发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉案件。
六、存在的问题及改进措施
虽然我单位政府信息公开工作取得了一定成效,但仍存在一些不足:一是在我们公布的信息里,有时存在链接不上的现象;二是信息采集的渠道需要进一步拓宽。
针对以上的问题,我们将按政府信息公开的规定,认真做好网站监测整改工作,及时做好信息更新发布工作。
珠海市人力资源鉴定考试院
2016年2月24日